Il Gruppo Skandia
Chi siamo
Old Mutual è un gruppo internazionale di risparmio a lungo termine, protezione e investimento. Offriamo assicurazioni sulla vita, prodotti di risparmio gestito, servizi bancari e assicurazioni in 33 paesi (Africa, Europa, America e Asia). Abbiamo oltre 15 milioni di clienti e circa 55 000 dipendenti.
La nostra visione
Essere il partner più affidabile per i nostri clienti – riponiamo passione nell’aiutarli a raggiungere i loro obiettivi di finanziari di lungo termine.
La nostra storia
Fondato nel 1845, il Gruppo si è ampliato dalle sue origini in Sud Africa, negli ultimi dieci anni, attraverso una crescita organica e acquisizioni strategiche. Siamo quotati nel Regno Unito, Sud Africa e altre tre borse africane.
I nostri brand
Operiamo sul mercato attraverso importanti brand internazionali e locali, tra cui Old Mutual, Skandia, Nedbank e Mutual & Federal.
La nostra strategia
La nostra strategia è di costruire un gruppo specializzato nel risparmio a lungo termine, protezione e investimenti, sfruttando la forza delle nostre risorse umane e il know-how in Sud Africa e in tutto il mondo. Ci concentreremo nel condurre e ottimizzare il nostro business per aumentare il valore per gli azionisti e i clienti.
Le nostre priorità strategiche sono:
- Sviluppare la proposizione ai clienti e l'esperienza
- Offrire prestazioni elevate in tutte le business unit
- Condividere abilità ed esperienze all'interno del Gruppo
- Costruire una cultura d'eccellenza
- Semplificare la nostra struttura per generare valore
Manteniamo rigidi criteri per il mantenimento delle linee di business all'interno del Gruppo, ossia:
- Operare nel rispetto dei requisiti di capitale e rischio
- Essere in grado di raggiungere un ROE del 15%
- Dare valore aggiunto ad un'altra divisione del Gruppo
- Essere in grado di creare valore futuro per gli azionisti
Come operiamo
Ci impegniamo ad operare responsabilmente nel contesto sociale, ambientale ed economico. Cerchiamo valore bilanciando il rischio assunto con il capitale necessario e consideriamo la buona governance una componente vitale per la gestione di un business di successo.
Come Gruppo siano disciplinati da regolamenti di solvibilità dell’UE e le nostre sedi locali sono governate dagli organi di vigilanza del paese in cui operano. Al 31 dicembre 2010, abbiamo avuto un surplus di FGD e di liquidità di £2,1 miliardi e £1,4 miliardi rispettivamente.
I nostri valori e le persone
La chiave del successo della nostra strategia è il rispetto dei nostri valori fondamentali e continuare a investire nelle nostre persone perché ci impegniamo a valorizzare la ricchezza delle diverse culture in tutto il Gruppo.